Быть собой.
Карьерный рост - путь к УСПЕХУ

ПЛАНИРОВАНИЕ

Ритм жизни заметно ускорился и продолжает набирать обороты. Если раньше для того, чтобы быть успешным, требовалось выполнять один объем работы, то сейчас для достижения успеха нужно выполнять намного больше.

Планирование рабочего дня

Ярким примером может служить основатель компаний Tesla и SpaceX Илон Маск. Маск, по его словам, посвящает работе более 12 часов ежедневно, на сон тратит 6 часов и на «свободное время» остается менее 6 часов. И мы начинаем сталкиваться с нехваткой времени. А если гнаться за выполнением всех повседневных задач, которые каждый день подкидывает нам жизнь, времени совсем не остается.

Одним из важных инструментов развития остается планирование. Каждая минута, потраченная на планирование деятельности, экономит 10 минут исполнения, то есть дает 1000% отдачу от вложенных умственной, эмоциональной и физической энергии.Чтобы запланировать работу на следующий день, требуется 10—12 минут. Эта небольшая затрата 10—12 минут сэкономит вам 100—120 минут исполнения, что обеспечивает увеличение продуктивного времени на два часа в день, то есть на 25% повышает вашу ежедневную производительность с того самого дня, когда вы начинаете планировать свой рабочий день заранее. В месяц это получается 2000-2400 минут, что составляет 4-5 полных рабочих дней!

Но, несмотря на то, что планирование нужно почти всем, реально создают свои планы очень незначительное число людей. И этому есть множество причин. Часть причин того, что люди хотят, но не могут создать долгосрочный план, в том числе план своего развития, связана с тем, что далеко не все владеют знаниями и навыками правильного планирования. В школе нас учат считать и писать, но не учат планировать. В институтах в лучшем случае учат, как планировать деятельность организаций, и то довольно поверхностно. А ваши личные цели, задачи и развитие- это ваша личная проблема.

Делайте свою жизнь сами, а не ждите, пока кто-нибудь другой за вас это сделает.

Герман Людвиг Фердинанд Гельмгольц

Итак, планирование сегодня вовсе не означает принятия окончательных решений относительно нашего развития. Как раз наоборот, с помощью плана мы создаем хорошую основу для того, чтобы у нас в будущем было достаточное количество альтернатив для самовыражения даже в условиях неожиданно изменяющихся ситуаций. При планировании своего развития мы определяем личные цели, которые и становятся ориентирами нашей деятельности на будущее используя при этом ряд инструментов, таких как:

Индивидуальный план развития
Систему анализа рисков
Матрицу Эйзенхауэра

Наши преподаватели

Walter White

Chief Executive Officer

Sarah Jhinson

Product Manager

William Anderson

CTO

Amanda Jepson

Accountant

ПЕРСОНАЛЬНАЯ СКИДКА

Получи ПЕРСОНАЛЬНУЮ скидку 2 000 рублей при оплате курса до 5 сентября 2020 года!!!.